jueves, 17 de diciembre de 2009

El aprendizaje y el desarrollo de las competencias

¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?

Cuando leía “El aprendizaje y el desarrollo de las competencias” de Xavier Vargas me hizo reflexionar sobre estas nociones que debemos dominar los docentes de EMS ahora con la RIEMS, términos como el aprendizaje significativo, competencias, saberes, competente o competitivo y la movilización de conocimiento, entre otros. Algunos maestros sólo nos conformamos con saber el programa y elaborar estrategias didácticas, pero la práctica docente, en especial la planeación nos obliga a razonar estos conceptos que quizá no entendamos del todo debido a nuestro perfil profesional, pero que sí los aplicamos.

En relación al cuestionamiento principal ¿Si el aprendizaje es algo trivial? Obviamente no, si estamos hablando que el aprendizaje se define como ”el proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes que es posibilitado mediante el estudio, la enseñanza o la experiencia”, según el diccionario de la real academia española, entonces implica una serie de pasos y condiciones para que se dé, de tal manera que no es tan superficial. De hecho, esta capacidad que le ha servido al hombre para satisfacer sus necesidades, progresar e incluso sobrevivir a lo largo de la historia, ha sido analizada por diversas perspectivas de aprendizaje como la tradicional, conductista o constructivista, por mencionar algunas.

Al leer el texto analizaba cómo la Globalización afecta todas las actividades humanas, entre ellas la educación, de ahí que existan reformas no sólo en nuestro país, puesto que obedecen a esta economía mundial, donde las empresas influyen en educación superior porque hacen hincapié en sus necesidades como “requiero ahora de más ingenieros” “exijamos más educación para mejorar nuestra competitividad”; vemos que aquí, en el aspecto laboral, se aplican las nociones de capacitación, competidor y competencias operacionales. No considero polémico que la educación deba mantener un vínculo constante con el sector productivo o viceversa, más bien los dos deben estar acordes para que pueda existir armonía, se necesitan las dos para que no exista desempleo, pero también se requiere de nuevas propuestas o profesiones, más que servirse una de la otra, se complementan.

Sin duda, la otra cara de la moneda, la tenemos cuando tratamos de definir las competencias en el rubro educativo, las que Vargas denomina competencias cognitivas o académicas, pero que siembra la duda cuando hace que diferenciemos los términos aprendizaje significativo y aprendizaje situado.

Me quedó claro que para aprender significativamente se requiere enlazar los conocimientos previos con los recién adquiridos, de apropiarse de los saberes, de aprehender a aprender, de que este proceso tan complejo y activo no debe enfocarse sólo al contenido ni al proceso sino a la transfomación del sujeto, pues será el estudiante quién construirá su propio camino educativo, aunque tengo mis reservas cuando el autor opina que el docente no es un mediador porque es el joven el que se apropia del conocimiento, creo que aunque el maestro sea ahora un guía, siempre intervendrá en cualquier modalidad educativa que se trate, es decir, es un mediador cuando selecciona cuál estrategia didáctica se adecúa más a tal grupo, qué actividad voy a realizar tal fecha, si retroalimentas la clase ¿no es acaso eso intervención o mediación entre la institución y los estudiantes? Al tomar esta especialidad para cambiar el rumbo de mi práctica docente, tendré que elaborar un proyecto, trabajar en academia en pro de la calidad de la enseñanza ¿no habrá mediación al elegir una forma de evaluar a mis alumnos de entre otras? Creo que si no hubiera mediación la presencia del maestro no sería justificable.

Una vez comprendido el término aprendizaje puedo asimilar otro: las competencias cognitivas, esa convergencia de comportamientos sociales, afectivo y las habilidades del pensamiento, psicológicas, sensoriales que permiten llevar a cabo adecuadamente un papel, un desempeño, una actividad o una tares, sí las mismas que promueve la RIEMS, bajo el enfoque por competencias, donde fluyen teorías y prácticas para que el conocimiento sea práctico, motivante o útil para el estudiante, que con este conjunto de saberes pueda defenderse en su campo laboral, en su entorno en general y que pueda adaptarse a los cambios rápidos de este siglo XXI, en la Era de la información; pero no sólo le compete a nuestros estudiantes sino a nosotros mismos como docentes, que debemos estar actualizados y ser creativos para aprovechar áreas de oportunidad ya sea en proyectos interdisciplinarios o no, aprendiendo nuevos programas o empleando tecnología educativa o el mismo internet.

El autor se refiere al término capacitación y coincido cuando dice que no es propio de las empresas, también en el COBACH se aplica a la especialización que ofrece cada centro, en nuestro plantel Vasconcelos, específicamente en CEMSAD para trabajadores No. 1- Mexicali es en Informática, es decir se busca o pretende hacer al estudiante capaz de: pensar, desempeñarse, interpretar y actuar en diversos contextos.

Finalmente para que no dude qué son las competencias, se emplean términos en esta filosofía educativa del constructivismo, la asimilación y la motivación como elementos relevantes para adquirir o apropiarse del conocimiento, de igual manera, las mismas competencias ponen en práctica varios esquemas de percepción, de pensamiento, evaluación y de acción que hacen imposible afirmar que el aprendizaje es fútil.

miércoles, 16 de diciembre de 2009

Aprendizaje y competencias

¿Cuáles concepciones de aprendizaje son congruentes con el enfoque por competencias?

Si buscamos alguna similitud entre las “Concepciones de aprendizaje” que nos presenta Pere Marqués y el enfoque por competencias nos encontraremos que son tres las más cercanas en que se basa la RIEMS:
1) Aprendizaje significativo
2) Constructivismo
3) Socio-constructivismo

Considero que Ausubel y Novak estaban en contra de la escuela tradicional porque se creía que el conocimiento debía ser memorizado, en cambio para estos educadores el aprendizaje significativo se logra si relacionamos la información a priori con la nueva, cuando se adecua al desarrollo del alumno, si existe un ambiente favorable que lo motive a estudiar y así mantener una actitud activa. Tanto el enfoque por competencias como éste buscan el aprendizaje integral, donde el alumno se apoya de organizadores que faciliten la construcción de conocimiento, el cual deberá ser útil.

En cuanto al enfoque Constructivista de J. Piaget creo que tiene mucha relación con esta modelo de las competencias porque no se trata de trabajar con datos sino de practicar, emplear el conocimiento a través de actividades relacionadas con el entorno o medio del estudiante para mantener el interés, desarrollar su inteligencia cuando él mismo construya (o transforme) su propio conocimiento con base a la experimentación y/o resolución de problemas. En este prototipo de la RIEMS, el maestro es ahora un guía que apoyará al joven en cada fase del proceso del proyecto o en la elaboración del producto o trabajo solicitado, sin perder de vista la psicología del educando. Precisamente es este psicólogo quien nos habla de términos como facilitador, guía orientador, la importancia del ámbito socio cultural, de considerar el error en la educación no como una cuestión negativa sino base del aprendizaje.

Como último enfoque tenemos el Socio-constructivismo de Vigotski, una variación de las perspectivas anteriores, pero enfocado al aspecto social porque considera que el contexto es fundamental para el estudiante. Mediante la “socialización” se aprenden puntos de vista diferentes, se pueden desarrollar “andamiajes”. De esta manera el trabajo colaborativo promueve el desarrollo cognitivo; para este autor la interacción es la base del aprendizaje no sólo individual sino colectivo, existen interpretaciones que auxilian o guían al educando. En el enfoque por competencias también se habla de trabajo colaborativo, donde se mide no sólo el conocimiento individual sino el del equipo a través de cuadros comparativos, andamios, listas de cotejo, rúbricas, etc.

Pienso que no son los únicos prototipos o visiones de la educación que se pueden aplicar en las competencias, que podemos retomar algunos aspectos de otros modelos, por ejemplo faltaría incluir los medios de comunicación, el internet, la tecnología de la educación para elaborar nuevas propuestas, así como actividades lúdicas o culturales.